卓越绩效：职业化的目的是卓越绩效

利盈娱乐6S咨询公司概述：很多公司都对员工进行过职业化培训。但据我的了解，许多培训的效果并不好，员工接受程度很低。许多人甚至连统一着正装这种最基本的职业化要求都抵触，培训的效果如何，可想而知。

卓越绩效：人力资源是最重要的战略资源

利盈娱乐精益生产咨询公司概述：精益生产强调的是全员参与的持续改善，而非几个改善小组不停地做改善项目。在优秀的精益生产型企业里，改善提案最多的是基层员工和生产线的班组长。

卓越绩效：全面质量管理标准化、规范化、具体化（二）

利盈娱乐精益生产咨询公司概述：卓越绩效管理模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。

卓越绩效实施一：构筑有效的领导体系

利盈娱乐精益生产咨询公司概述：卓越绩效管理模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评价方法。

互联网+制造业的融合与重构

利盈娱乐精益生产咨询公司概述：互联网思维的应用是极其广泛的，不管是最为传统和古老的农业，还是离互联网最近的IT行业；不管是与我们生活息息相关的餐饮、医疗等行业，还是传统家电制造业，互联网思维都在迅速颠覆着己有的商业模式。

车间信息化管理与精益生产结合

利盈娱乐精益生产咨询公司概述：世界科技革命的浪潮，正在席卷着全球，科技进步的周期迭代，正在从百年一变、五十年一变，成为十年一变。近年来，以计算机技术和互联网技术为牵引的新一代技术革命，已经以五年为一代而飞速发展，核心技术理念及其应用的“三年迭代”，已经成为各国科技研发的基础坐标。